February / March Newsletter

Infolettre de février / mars

Job and opportunity postings in this newsletter are a perk of Institutional Membership at the Star Ally membership level

Les offres d’emploi et possibilités professionnelles contenues dans cette infolettre sont un avantage de l’adhésion institutionnelle au niveau « Allié·e·s étoiles  »

Dear ICCA Community,

As we move further into the year, I’ve been reflecting on the energy building across our networks and the many conversations shaping the work ahead. Earlier this winter we had the pleasure of hosting the Queer Artists in Residence from Plug In ICA’s Winter Institute, led by Adrian Stimson, for tea, dessert, and wonderful conversation about Indigenous arts in Canada and beyond. It was a meaningful opportunity to gather informally, exchange ideas, and connect across communities. I also attended Adrian’s artist talk during the residency, which offered powerful reflections on artistic practice, history, and identity.

During the same period, I visited the Canadian Museum for Human Rights to see Love in a Dangerous Time: Canada’s LGBT Purge. The exhibition is deeply moving and an important reminder of the histories of discrimination and resistance that continue to shape conversations about justice and human rights in Canada.

At ICCA, we have also been actively interviewing curators from across the country as part of our work to develop a curatorial fee structure. This initiative is being developed in partnership with Indigenous Editors and builds on the Indigenous Protocols resource as a starting point for independent curators to negotiate fair compensation and clear expectations when undertaking guest curatorial projects. These conversations are an important step toward strengthening professional standards and supporting the sustainability of Indigenous curatorial practice.

Looking ahead, I’m excited to be attending the AI and Culture Summit at the Banff Centre for Arts and Creativity, hosted by The Honourable Evan Solomon, Minister of Artificial Intelligence and Digital Innovation. This gathering will bring together artists, thinkers, and cultural leaders to explore the evolving relationship between artificial intelligence, creativity, and cultural sovereignty—an important conversation for the arts sector.
Earlier this year I also had the privilege of participating in the Cultural Leadership Program at the Banff Centre, where I met inspiring leaders from across the country. The experience reaffirmed how important it is to gather, share knowledge, and support one another as we continue to build strong cultural futures.

As we move into the Year of the Horse, we are looking forward to an exciting year of new programs, partnerships, and initiatives. I want to extend a warm welcome to all of our new ICCA members, and a heartfelt thank you to our continuing members for your ongoing support of our work.
Keep an eye on our social media channels for upcoming announcements—we have many exciting things to share in the months ahead.

This year, we’re going to ride far.

With gratitude,
Liz Barron
Director, Indigenous Curatorial Collective (ICCA)

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Bâtir l’avenir culturel

Cher·ère·s membres du Collectif des commissaires autochtones,

À mesure que l’année progresse, j’ai pris le temps de réfléchir à l’énergie qui anime nos réseaux et aux multiples discussions qui façonnent les projets à venir. Plus tôt cet hiver, nous avons eu le plaisir de recevoir les artistes queers en résidence du programme de l’Institut d’hiver du Plug In Institute of Contemporary Art (ICA), dirigé par Adrian Stimson. Autour d’un thé et de desserts, nous avons eu de merveilleux échanges sur les arts autochtones, tant au Canada qu’à l’étranger. Ce fut une occasion précieuse de nous rencontrer informellement, d’échanger des idées et de créer des liens entre les communautés. J’ai également assisté à la conférence d’Adrian, présentée dans le cadre de la résidence, qui a suscité de profondes réflexions sur l’histoire, l’identité et la pratique artistique.

J’ai aussi visité le Musée canadien pour les droits de la personne pour voir l’exposition Amours cachés : La purge LGBT au Canada. Elle m’a profondément émue et elle constitue un rappel essentiel des histoires de discrimination et de résistance qui continuent de façonner les débats sur la justice et les droits de la personne au Canada.

À l’ICCA, nous procédons également à des entretiens avec des commissaires provenant de tout le pays dans le cadre de nos efforts pour mettre au point une grille tarifaire commissariale. Cette initiative est développée en partenariat avec des personnes rédactrices autochtones et s’appuie sur les protocoles autochtones en guise de point de départ afin de permettre aux commissaires indépendant·e·s d’établir une rémunération juste et des attentes claires lors de la réalisation de projets de commissariat invité. Ces échanges représentent une avancée significative dans le renforcement des normes professionnelles et le soutien à la pérennité des activités de commissariat autochtones.
Pour ce qui est de la suite, j’aurai le plaisir de participer au Sommet sur l’IA et la culture au Centre des arts de Banff. Cet évènement est présidé par l’honorable Evan Solomon, ministre de l’Intelligence artificielle et de l’Innovation numérique. Cette rencontre réunira des artistes, des penseur·euse·s et des leaders culturel·le·s qui exploreront la relation en constante évolution entre l’intelligence artificielle, la créativité et la souveraineté culturelle – une conversation importante pour le domaine des arts.

Plus tôt cette année, j’ai aussi eu le privilège de participer au programme de leadership culturel du Centre des arts de Banff, qui m’a permis de rencontrer des leaders inspirant·e·s de partout au pays. Cette expérience m’a rappelé l’importance de se rencontrer, de partager des connaissances et de se soutenir mutuellement dans nos efforts continus pour bâtir un avenir culturel solide.

Comme nous entamons l’année du Cheval, nous sommes empli·e·s d’enthousiasme pour l’année à venir, qui sera marquée par une multitude de nouveaux programmes, partenariats et initiatives. Je tiens à souhaiter la plus chaleureuse des bienvenues aux nouveaux et aux nouvelles membres de l’ICCA, et à remercier du fond du cœur nos membres actuel·le·s pour leur soutien constant envers notre mission.
Continuez à nous suivre sur nos réseaux sociaux, car nous avons plusieurs annonces passionnantes à venir dans les prochains mois.
Cette année, nous irons loin.

Avec gratitude,

Liz Barron
Directrice, Collectif des commissaires autochtones (ICCA)

The Indigenous Curatorial Collective is heading to Marseille, France! On Thursday, March 26, 2026, ICCA will present its curatorial history and ongoing international partnerships at Triangle-Astérides, Centre d’art contemporain. The presentation, led by ICCA Director Liz Barron, will highlight our expanding global reach and commitment to cross-border dialogue. The event also features a special screening program curated by Cecilia Araneda, Artistic Director of the WNDX Festival of Moving Image, showcasing the power of Indigenous cinema. Dive into the details of this unique collaboration and how ICCA is shaping the global discourse on Indigenous arts.

A sincere thank you to everyone who attended our Grant Webinar Series: Pathways to Funding! It was wonderful to see such active engagement as we navigated the new funding landscape together.

Part 1 Recap: Navigating Programs & Portals

Our first session featured the ICCA team alongside staff from the Canada Council for the Arts. Key highlights included:

• New Portal Walkthrough: An exploration of simplified applicant profiles (Emerging Artist, Cultural Carrier, etc.) and the “Case Help” support system.
• Creating, Knowing, and Sharing: Insights into this vital program supporting Indigenous research, creation, and cultural transmission.
• Budgeting & Travel: Clarification on the new integrated budget system and the removal of travel location restrictions.
• Upcoming Deadlines: A reminder for Short-Term Projects (April 8, July 22, and Nov 4) and Long-Term Projects (May 20).

Please Note: We do not have permission to share the recording of the Part 1 session. However, the Canada Council for the Arts team is hosting another information session next week specifically regarding short-term projects.

Part 2 Replay: Journeys in Research

If you missed the live session for Part 2 – Curatorial Travel & Grants, don’t worry! While registrations are now closed, you can catch the full replay and stay updated on all future professional development resources by following our YouTube channel.

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We Want to Hear From You!

If you joined our sessions, please take a moment to complete our feedback survey. Your input helps us improve our programming and directly supports our own future grant applications!

Un immense merci à toutes les personnes qui ont assisté au lancement de notre série de webinaires Accéder au financement ! C’était un réel plaisir de voir autant d’engagement alors que nous explorions ensemble les rouages du nouveau milieu du financement.

Résumé du Volet 1 : Naviguer dans les programmes et le portail

Notre première séance mettait en vedette l’équipe de l’ICCA ainsi que des membres du personnel du Conseil des arts du Canada. Voici les points saillants :

• Survol du nouveau portail : Une exploration des profils de candidats simplifiés (artiste émergent, porteur culturel, etc.) et du système d’assistance « Case Help ».
• Créer, connaître et partager : Des pistes de réflexion sur ce programme essentiel qui soutient la recherche, la création et la transmission culturelle autochtone.
• Budgets et déplacements : Des précisions sur le nouveau système budgétaire intégré et la levée des restrictions sur les destinations de voyage.
• Prochaines dates limites : Un rappel pour les projets à court terme (8 avril, 22 juillet et 4 novembre) et les projets à long terme (20 mai).

Note importante : Nous n’avons pas l’autorisation de partager l’enregistrement de la séance du Volet 1. Par contre, l’équipe du Conseil des arts du Canada tiendra une autre séance d’information la semaine prochaine portant spécifiquement sur les projets à court terme.

Rediffusion du Volet 2 : Parcours de recherche

Si vous avez manqué la séance en direct du Volet 2 – Voyages de commissariat et subventions, ne vous en faites pas ! Bien que les inscriptions soient maintenant fermées, vous pouvez visionner la rediffusion complète et rester à l’affût de nos prochaines ressources de développement professionnel en vous abonnant à notre chaîne YouTube.

Suivre l’ICCA sur YouTube

On veut vous entendre !

Si vous avez participé à nos séances, prenez un court moment pour remplir notre sondage de rétroaction. Vos commentaires nous aident à améliorer notre programmation et donnent un coup de pouce direct à nos propres demandes de financement futures !

Founded in 2005 as a bold vision to transform the Indigenous arts landscape, the ICCA is celebrating twenty years of collective impact. While our legal incorporation followed in March 2006, we begin our anniversary early to honor the visionary artists and curators who carved out this space for our own voices. This milestone is a testament to the past and present board, staff, and members who have built a network rooted in mentorship and accountability. As we reflect on the progress made since the TRC reports and the adoption of UNDRIP, we remain focused on the work required to ensure our cultural impact is fully recognized. Join us in shaping the next twenty years by becoming a member or donating today.

Fondée en 2005 avec la vision audacieuse de transformer le paysage des arts autochtones, l’ICCA célèbre aujourd’hui vingt ans de retombées collectives. Notre constitution en personne morale ayant eu lieu en 2006, nous commençons dès maintenant les célébrations de notre anniversaire. Nous souhaitons ainsi honorer les artistes et les commissaires visionnaires qui ont su tailler cet espace destiné à faire entendre nos propres voix. Cette étape importante est un hommage vibrant aux conseils d’administration, aux équipes et aux membres d’hier et d’aujourd’hui, qui ont construit un réseau fondé sur le mentorat et la responsabilisation. Alors que nous réfléchissons aux progrès réalisés depuis les rapports de la CVR et l’adoption de la DNUDPA, nous continuerons de nous efforcer de faire pleinement reconnaître notre impact culturel. Joignez-vous à nous pour façonner les vingt prochaines années en devenant membre ou en faisant un don dès maintenant.

Our new podcast series is in full swing with three powerful episodes now available for streaming! Indigenous Narratives in Art brings you deep into the heart of contemporary practice through the voices of those leading the way. Catch up on our latest conversations featuring Lori Beavis (Centre d’art daphne) on mentorship and youth, Jason Baerg (Shushkitew Collective) on self-determination and digital interventions, and our newest release with Adrienne Larocque (Ociciwan) on nurturing experimental creative spaces. Stay tuned for Episode 4 coming soon, after which we will be taking a short seasonal pause to prepare for our next round of episodes.

Notre nouvelle série de balados, intitulées « Indigenous Narratives in Art » est en plein essor avec la diffusion de trois épisodes percutants! Ces récits autochtones sur l’art de ceux et celles qui tracent la voie vous plongeront au cœur de la pratique. Découvrez nos plus récentes conversations avec Lori Beavis (Centre d’art daphne) sur le mentorat et la jeunesse, avec Jason Baerg (Shushkitew Collective) sur l’autodétermination et les interventions numériques ainsi que notre plus récent contenu avec Adrienne Larocque (Ociciwan) sur l’importance de cultiver des espaces de création expérimentaux. Restez à l’affût pour l’épisode 4, qui sera diffusé bientôt, après quoi nous ferons une courte pause saisonnière afin de préparer notre prochaine série d’épisodes.

For over 20 years, the Indigenous Curatorial Collective / Collectif des commissaires autochtones (ICCA) has connected Indigenous curators, artists, and cultural leaders across Turtle Island.

Membership isn’t just access to programs like the Curatorial Mentorship Program or Delegations Initiative—it’s belonging to a network of peers who share your vision, values, and dedication to Indigenous arts. Members also vote at our AGM, gain visibility, and connect with a community that supports growth, collaboration, and creativity.
Become a member and help shape the future of Indigenous arts

Depuis plus de vingt ans, le Collectif des commissaires autochtones/Indigenous Curatorial Collective (ICCA) créer des ponts entre commissaires, artistes et travailleur·euse·s culturel·le·s autochtones, partout sur l’Île de la Tortue.

Devenir membre signifie à la fois un accès à des programmes, notamment le programme de mentorat pour commissaires et le programme des délégations, mais aussi une appartenance à un réseau de pairs qui partagent la même vision, les mêmes valeurs et le même engagement envers les arts autochtones. Les membres exercent leur droit de vote lors de notre AGA, gagnent en visibilité et bénéficient d’un réseau qui favorise la croissance, la collaboration et la créativité.
Devenez membre et contribuez à façonner l’avenir des arts autochtones

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Offres d’emploi et possibilités professionnelles

Included in ICCA Star Allies Institutional Membership packages.
Inclus dans les forfaits d’adhésion institutionnelle Alliés Étoiles de l’ICCA.

The ideal candidate will have at least five years of relevant management experience in the arts, non-profit, or private sectors, with a strong background in strategic and business planning. Requirements include a post-secondary degree (CPA, B.Comm, MBA, or equivalent), familiarity with GAAP, and experience in contract negotiation and project management. Candidates should demonstrate a commitment to equity and inclusion, possess strong business acumen, and have experience working within a unionized environment. Knowledge of IT infrastructure and a passion for the arts are considered assets. The MacKenzie Art Gallery prioritizes a diverse workforce and encourages applications from Indigenous peoples, racialized communities, and other underrepresented groups.

The Toronto Queer Film Festival (TQFF) is seeking a Programming Coordinator for its 10th annual Festival and Symposium. Reporting to the Executive Director, the Coordinator will develop the full 2026 program, including film screenings, workshops, and panels aligned with the festival theme. Responsibilities include managing submissions via FilmFreeway, leading the film selection committee and symposium jury, coordinating logistics for participants, and managing the programming budget. The role also involves writing curatorial statements, assisting with grant applications, and collaborating with the Communications department to promote programming.
The ideal candidate has experience in film festivals or arts administration and a strong interest in experimental and social justice-themed queer cinema. Requirements include excellent organizational skills, the ability to work collaboratively in a grassroots environment, and availability for the festival weekend (October 16–18, 2026). TQFF operates under a collective governance model and offers benefits including health insurance and paid sick days. Applications from Indigenous, Black, racialized, and 2-Spirit/Queer/Trans candidates are encouraged.

The ideal candidate is a creative, self-driven professional with an advanced degree in art history or curatorial studies and 3–5 years of relevant experience. Requirements include a strong knowledge of Canadian contemporary art, experience with program development and exhibition installation, and the ability to manage fixed budgets. Proficiency in French or other languages is considered an asset. The position offers a competitive benefits package, including health, dental, and life insurance, an employer-matched pension plan, and professional development opportunities. This role is represented by IATSE Local B906.

L’AGAVF recherche une personne motivée pour combler le poste de coordonnateur-rice à la programmation. Sous la supervision de la codirection générale, le ou la titulaire participera à l’organisation d’événements de réseautage, d’activités de développement professionnel et de projets de mise en valeur des artistes francophones en situation minoritaire. Les responsabilités incluent la planification logistique (déplacements, hébergement, inscriptions), le suivi avec les membres et partenaires, la contribution aux communications (rédaction web et médias sociaux) et la recherche sur l’actualité des arts visuels.
Ce poste est offert via le programme de subvention salariale APIC. Les candidat-es doivent avoir 35 ans ou moins et répondre aux critères d’admissibilité du programme. Le profil idéal possède de 1 à 3 ans d’expérience en coordination de projets culturels, une formation universitaire pertinente et une excellente maîtrise du français. Une sensibilité aux réalités des communautés francophones en situation minoritaire et une autonomie en télétravail sont essentielles. L’AGAVF encourage les candidatures des personnes issues de groupes sous-représentés.